in Voll- oder Teilzeit

Sie verantworten und steuern die klinischen Hauptprozesse auf Basis unserer bestehenden Prozesslandkarte. Sie stellen eine strukturierte Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sicher und überführen diese gemeinsam mit den relevanten Beteiligten in umsetzbare Konzepte und Projekte.

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Koordination sowie fachliche Leitung eines klinischen Prozessmanagementteams
• Analyse, Strukturierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Kernprozesse
• Schnittstellenmanagement zwischen Projektmanagement, Key-Usern, IT und den beteiligten Fachabteilungen
• Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
• Transparente Steuerung und Kommunikation von Prozessanforderungen, Prioritäten und Umsetzungsständen gegenüber den relevanten Stakeholdern
• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung von Dedalus ORBIS (KIS)
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und Key-User sowie Erstellung von Dokumentationen und Mitwirkung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung der ORBIS-Systemlandschaft

Ihr Profil

• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Krankenhauswesen, z.B. als Pflegefachkraft, MFA/MTA oder in einer betriebswirtschaftlichen Funktion im Gesundheitswesen und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Abläufe, Zusammenhänge und Anforderungen im klinischen Umfeld
• Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Administration eines Krankenhausinformationssystems oder bringen eine besondere Expertise im Bereich klinischer Prozesse und Prozessoptimierung mit
• Sie denken prozessorientiert und lösungsorientiert und können fachliche Anforderungen aufnehmen, Zusammenhänge erkennen und gemeinsam mit den Beteiligten passende Lösungen entwickeln
• Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und haben Freude daran, sich in technische Zusammenhänge, ORBIS-Module und neue Themen einzuarbeiten
• Sie kommunizieren gerne und sicher und verstehen sich als Schnittstelle zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT, Projektmanagement und externen Partnern
• Für uns zählen Ihre praktischen Kenntnisse und Erfahrungen mehr als ein bestimmter Ausbildungs- oder Studienabschluss

Das bieten wir

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-K
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• Fahrradleasing
• Je nach Wohnort können Sie Ihren führenden Arbeitsplatz zwischen den Standorten Würzburg, Werneck, Lohr und Münnerstadt wählen

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise in der Rubrik Stellenangebote auf unserer Website (www.bezirkskrankenhaus-lohr.de).
Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.